Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Выплата заработной платы 2 раза в месяц; Оплата межкомандировочных дней; Комфортные условия работы; Дружный коллектив профессионалов; Корпоративная сотовая связь, служебный транспорт при необходимости; Фирменная спецодежда; Персональный компьютер (ноутбук),
Обязанности:
• ремонт металлургического оборудования • наличие диплома (удостоверения) слесаря-ремонтника
Условия:
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Полный социальный пакет; • Бессрочный трудовой договор; • Бесплатное предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты; • Сменный график работы - 2/2
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График и режим работы: с 08:30 – 17:30 пн-пт, сб-вс выходной; Выплата заработной платы 2 раза в месяц; Комфортные условия работы; Просторное и оборудованное рабочее место; Дружный коллектив инженеров-профессионалов, Корпоративная сотовая связь, служебный
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00;• Оформление по ТК РФ с первого дня;• Командировки по региону (расходы компенсируются);• Корпоративная связь, телефон, ПК, поддержка маркетинга;• Готовая система адаптации и продаж.Важно: мы рассматриваем кандидатов только с опытом промышленного B2B.Откликайтесь — будем рады сильному
Требования к кандидату:
Образование: Среднее профессиональное Преимущества работы у нас: Социальный пакет. Возможность профессионального роста и развития. Работа в стабильной и успешной компании. Большая профсоюзная организация: скидки, льготы для сотрудников комбината. Предоставление общежития для иногородних
Условия:
возможность работать и развиваться в крупнейшем металлургическом и горнодобывающем Холдинге страны среди профессионалов своего дела; работа в Металлургическом
Требования:
среднее профессиональное либо высшее профессиональное образование по направлению «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика»; знания основных стандартов
Мы предлагаем:
Полное оформление согласно ТК РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуска, больничные, переработки, подарки детям на праздники; Медосмотр при приеме и ежегодный профосмотр за счет работодателя; Обеспечение спецодеждой и спец. инвентарем; Графики работы 2/2 (день/ночь/два выходных); Возможность